photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie du Tourisme , CFA & Organisme de Formation pour adultes basé à Six Fours les plages, recrute son Responsable Certification (H/F), avec la responsabilité des missions suivantes: Mettre en place des projets de certification : travail sur des référentiels de certification, organisation dans le temps des différentes sessions d'examen, et de mise en conformité en matière de certification, dans le respect des délais et des lois: - Anticiper, organiser, contrôler et adapter, si besoin, les sessions d'examen. - Garantir la qualité des évaluations et des sessions d'examens. Mettre en place des procédures de contrôle interne pour maintenir et améliorer la qualité de la certification. - Établir et entretenir des réseaux de jurys, et des relations avec les organismes de certification et les autorités réglementaires. Assurer la liaison pour toutes les questions relatives à la certification. - Effectuer une veille professionnelle dédiée, pour anticiper les évolutions, dont celles obligatoires. - Auprès du responsable du pôle pédagogique, être force de proposition d'évolution et d'alignement des programmes de certification avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. -[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Responsable de service régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention (H/F) est à pourvoir à la CCSS des Hautes Alpes. Vous souhaitez travailler dans un département qui vous offre une qualité de vie incomparable, contribuer à la stratégie nationale de santé en tant qu'acteur de proximité, travailler en réseaux avec de nombreux partenaires ? Le challenge du bi branche vous motive dans votre projet professionnel ? Tentez l'aventure dans les Hautes-Alpes et rejoignez une équipe ultra motivée ! Le service GDR / RPS comprend les activités suivantes : o Gestion du risque et investigations fraudes, o Relations avec les Professionnels de Santé, o Numérique en santé (DNS), o Délégués de I'Assurance Maladie (DAM) o Suivi conventionnel des PS, o Prévention, o Centre d'Examen de Santé, o Exercice coordonné (CDS, MSP, CPTS), o Relations avec les établissements de santé Enjeux : o En lien étroit avec la direction, participer à la stratégie de l'organisme en matière d'accès aux soins, de santé publique et de lutte contre la fraude o Développer et maintenir un haut niveau de performance sur les indicateurs CPG et les priorités nationales issues du programme[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placés sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle collecte, vous serez chargés de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers. Vos missions . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ; vérifier les déchets collectés et identifier des anomalies ; contrôler, entretenir et laver le matériel de collecte . Périodiquement, conduire une benne à ordures ménagères ; ramasser des déchets divers ; balayer . Toute tâche se rapportant à la mission de service public ou de maintien de propreté du domaine public . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en horaires du matin (5h00 - 12h) ou de jour ou en horaires du soir (20h - 2h30). Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ; travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières ; astreintes à domicile possibles Votre[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, encadre le personnel du service prévention, procède à la rédaction et au suivi d'appel à manifestation d'intérêts concernant les recycleries du territoire. Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : -Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets -Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique -Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : garantir la contribution du PLPDMA[...]

photo Chanteuse lyrique alto contre-alto

Chanteuse lyrique alto contre-alto

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Date et lieu du concours : Lundi 10 juin 2024 à partir de 10h. Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 3 juin 2024 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale, de préférence parmi les compositeurs suivants : Bellini, Berlioz, Bizet, Donizetti, Gounod, Massenet, Mozart, Rossini, Verdi, Weber. 2. Un trait de chœur : Extrait de « Macbeth » de G. Verdi 2nd tour : 1. Deux traits de chœur : The Succession of the Four Sweet Months de B. Britten extrait du recueil « Five flowers songs » Extrait de « Turandot » de Puccini 2. Un déchiffrage extrait d'une mélodie, d'un opéra ou d'un oratorio. Le candidat bénéficiera de cinq minutes dans une loge pour préparer cette épreuve. 3ème tour : 1. Répétition : L'épreuve consiste à travailler avec le pupitre des altos sous la direction du chef de Chœur, sur les extraits suivants : Extrait de « La Passion selon St Jean » de J.S Bach Extrait du « Stabat Mater » de G. Rossini La Ballade des Badauds de Georges Guétary 2. Entretien avec les membres du jury. Vous trouverez toutes les partitions ainsi que la fiche d'inscription dans un lien sur notre site internet section[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste Pour faire face à un accroissement d'activité dû à la mise en place de formations à l'animation professionnelle dans le cadre de l'apprentissage, l'Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute sur la filière pédagogique. Le/La titulaire du poste aura comme mission principale de conduire des formations longues aux métiers du sport et de l'animation socioculturelle, du CPJEPS au DEJEPS. Il/Elle aura comme missions secondaires d'intervenir dans les différents champs de compétences de l'association ce qui nécessite, de la part du/de la candidat-e, une certaine polyvalence et une bonne connaissance des Ceméa. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l'étranger (projet ERASMUS+). Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit-e à participer à des soirées, des week-ends. Classification et rémunération Statut : non-cadre Groupe : E Indice : 325 à 349 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée déterminée jusqu'au 03/11/2025. Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

"Selon l'article L.5212-2 du code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de demandeurs d'emplois bénéficiaires de l'obligation d'emploi." Au sein du pôle de Toulouse site Edme et de la cellule « restauration », l'agent élabore les repas selon le respect des normes d'hygiène. Il assure la qualité sanitaire de la production en tenant compte des impératifs de quantité et de qualité. Il participe à l'exécution des services du midi et du soir selon les activités et la présence du personnel, et procède aux nettoyages des matériels et locaux de cuisine selon les règles d'hygiène en vigueur. Les activités attachées au poste : - Réaliser les repas normaux au quotidien et élaborer les repas spéciaux lors de manifestations spécifiques - Veiller au respect des règles d'hygiène - Vérifier l'entretien des instruments et des matériels de cuisine - S'assurer du bon entretien de la cuisine et du respect des consignes de sécurité - Participer à l'exécution des services du matin, midi et soir - Effectuer éventuellement les tours de service du week-end en fonction des effectifs à nourrir - S'assurer du contrôle interne sanitaire au sein de[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avoir des qualités reconnues en matière de management des ressources humaines Avoir des qualités d'innovation pédagogiques et prospectives. Être sensible au projet éducatif et pastoral Salésien. Gère et anime la vie scolaire en collaboration avec les éducateurs de vie scolaire. Gere et anime les Avsi participe à leur recrutement en collaboration avec le chef d'établissement. Gere et anime l'ensemble de l'équipe pédagogique formation initiale Assure le lien avec la formation par apprentissage et la formation continue Organise la pédagogie au sein de l'établissement en lien avec les coordinateurs Elabore avec les coordinateurs de filière les rubans pédagogiques et s'assure de bon déroulement des CCF. Assure les inscriptions des élèves sur les plateformes institutionnelles d'examen et d'orientation en collaboration avec les coordinateurs et le service administratif. Assure l'innovation et l'ingénierie pédagogique au regard des cinq missions de l'enseignement agricole. Assure les relations avec les présidents de jurys. Inscrit son action en référence au projet éducatif et pastoral salésien. Ce poste est régi par le statut du directeur adjoint des établissements[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à compter du 24/06/2024 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Mission : - L'agent sera chargé de la gestion pédagogique, administrative et logistique d'actions de formation (diplômantes ou non) au sein de la scolarité de la section française du CEIPI. Il prendra notamment en charge le master 1 droit de la propriété intellectuelle, le parcours de master 2 Commerce international en alternance et le diplôme universitaire Droit européen des signes distinctifs et des dessins et modèles (DU EUTM). - L'agent participera au développement de projets de formation en cours et notamment celui de master conjoint Erasmus Mundus en propriété intellectuelle. - L'agent pourra être chargé du développement et de l'amélioration des outils de gestion nécessaires au bon fonctionnement de la scolarité. Activités principales : - Gérer les campagnes de candidature des étudiants en formation initiale sur les plateformes Mon Master et eCandidat. Préparer les dossiers pour les commissions d'admission[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de développeur concepteur H/F est à pourvoir au sein du service de développement informatique. MISSIONS : Concevoir, produire, paramétré et assurer la maintenance des composants logiciels applicatifs destinés au système d'information de l'organisme selon la planification des projets et dans le respect des évolutions réglementaires ou métiers souhaitées, des normes et des procédures en place. Description des activités : - Assiste et conseille la MOA dans l'expression de ses besoins, fait préciser le contenu fonctionnel du cahier des charges. - Conçoit une architecture logicielle et/ou de service de chacun des composants. - Développe, paramètre et maintient les programmes ou les composants en utilisant les langages, progiciel éditeur et cycle de développement appropriés. - Conçoit et effectue les tests unitaires des programmes développés ou progiciel paramétré. - Prépare les éléments nécessaires à la qualification fonctionnelle. - Donner des consignes dans le "dossier d'intégration" pour l'intégration et l'exploitation des composants logiciels dans le système d'information. - Assure la maintenance corrective, évolutive et adaptative. COMPETENCES PRINCIPALES -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs. Un poste d'Investigateur Assurance Maladie (H/F) est à pourvoir au Département Lutte Contre la Fraude de la Direction Santé. Le candidat retenu sera rattaché au Pôle Professionnels de santé prescrits. Ce pôle assure le traitement des comportements susceptibles d'être constitutifs de fraudes, fautes ou abus au préjudice de l'Assurance Maladie. L'Investigateur a en charge : - La détection des fraudes, fautes et abus ; - L'instruction des dossiers de fraude, faute et abus (analyse sur pièces, recueil de la preuve et qualification du comportement -frauduleux, fautif ou abusif dans un rapport d'investigation) ; - Le calcul du préjudice subi par la CGSS ; - La notification des indus associés. Afin de mener au mieux[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste au 6 Juin 2024** Contexte Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Missions et activités Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients. Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté sur l'étude et le paiement de la facturation des professionnels de santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées. Compétences requises : - Vous[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (La) candidat(e) retenu(e) participera au management des équipes en charge du développement territorial au sein du Pôle Partenaires de la Caf de l'Ardèche. Poste ouvert à Aubenas ou Annonay. Il/elle sera chargé(e) de : -du management de l'équipe composée de 6 chargées de conseil et développement : animation de l'équipe, suivi des objectifs du service, supervision de l'activité. ; -de la coordination de la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales (CTG) avec les collectivités locales ; -du développement des coopérations avec les partenaires internes ou externes (collectivités locales, structures associatives.) ; -de la contribution à l'amélioration du fonctionnement de son secteur d'activité via la démarche qualité ; -de la participation en tant que personne ressource à des projets ou des missions transversales. Compétences attendues : -Maîtriser les techniques du management (notamment management à distance) et de la conduite de projet -Expérience confirmée dans le domaine de l'animation des politiques de développement social territorial -Capacité à piloter des projets partenariaux complexes et à animer une relation partenariale -Être capable d'identifier[...]

photo Employé / Employée de snack-bar

Employé / Employée de snack-bar

Emploi

Couflens, 91, Ariège, Île-de-France

"Selon l'article L.5212-2 du code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de demandeurs d'emplois bénéficiaires de l'obligation d'emploi." Au sein du pôle Pamiers et de la cellule "RHL", l'agent devra assurer l'approvisionnement en vivres/marchandises d'une petite structure de restauration, hôtellerie et loisirs dans le respect du code des marchés publics et en lien avec le responsable. Il doit pouvoir gérer les risque liés au stock et d'ordre pécunier du point de vente. Il devra également assurer la gestion quotidienne d'un point de vente de marchandises, de services et d'activités de loisirs. Enfin l'agent de comptoir de vente devra participer à la production et la distribution alimentaire de type "bar-snacking" Cycle de travail sur 4,5 jours. Heures supplémentaires et astreintes éventuelles. Restauration sur place. Recrutement pour le ministère de la défense à titre contractuel pouvant donner lieu à un accès dérogatoire à la fonction publique et à une titularisation au bout de un an de contrat. Réception des candidatures jusqu'au 30 mai puis convocation par un jury en cas de candidature retenue. Prise de poste[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

6 Postes à pourvoir pour la période estivale 2024 (juin, juillet et août) Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? Vous cherchez à financer vos études ou d'autres projets ? Depuis de nombreuses années, la Ville de COGNAC soutient le travail saisonnier dans cette démarche en proposant des emplois pendant la saison estivale. La majorité des postes à pourvoir concernent le domaine technique (espaces verts, entretien des espaces publics). Les contrats ont une durée minimale d'un mois et maximale de deux mois. Les jurys de recrutement s'effectueront le 6 juin 2024. Afin de renforcer les services et répondre à un accroissement saisonnier d'activité durant la période estivale, vous effectuerez notamment les missions d'entretien de la voirie ou des espaces verts. Vous serez encadré par des agents titulaires de la Ville de Cognac. Au sein des services des espaces verts ou de la propreté vous serez en charge des missions suivantes : SERVICE DES ESPACES VERTS Entretien des pelouses (tontes, fauchages, désherbage...) Entretien et plantation d'arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation.) Entretien et plantation des massifs fleuris Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Dax recrute par interne ou voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein de ses EHPAD, 2 auxiliaires de vie (h/f). Vous accompagnez le résident dans la vie quotidienne, réalisez le service de restauration, l'entretien-désinfection de matériel et des locaux et vous communiquez et échangez en équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : - Accompagnement du résident dans la vie (surveillance et aide à la prise de repas, accompagnement aux déplacements..) - Réalisation du service restauration (service du repas, plonge, chariot petit-déjeuner) - Réalisation de l'entretien-désinfection de matériel et des locaux (espaces communs, privatifs, désinfection des lits, fauteuils médicaux et réfection) - Communication et échange en équipe pluridisciplinaire (communication adaptée aux familles, à l'équipe, aux intervenants extérieurs, réunions générales du personnel...) Profil et compétences : Une expériences similaire souhaitée - Techniques de soins de base - Techniques de manutention - Règles d'entretien du matériel - Réglementation d'hygiène et sécurité - Risques liés aux infections nosocomiales - Opérationnel -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

S2m formation, organisme de formation et CFA (métiers de bouche, commerce et vente) recherche son assistant(e) formation en CDI pour compléter son équipe au sein du pôle administratif (équipe de 4 personnes). Basé à Saint-Étienne notre centre est très facile d'accès en tram, bus ou en voiture (sortie d'autoroute a proximité, et parking gratuit). Vos missions : Élément incontournable au sein du centre, vous intervenez sur plusieurs volets : - Apprentissage : en lien avec nos clients partenaires vous avez en charge la réalisation des cerfa et convention, l'enregistrement des contrats sur les différents OPCO, le suivi des accords de prises en charge - La création des stagiaires, sessions, et gestion de la vie du contrat dans notre progiciel (Digiforma) - Accompagner et suivre les stagiaires en formation (conventions, gestion des présences/ absences, feuilles de présence. dans notre progiciel (Digiforma) - la planification des examens, les convocations candidats, la préparation des examens (salles + accueil des Jurys), la transmission des résultats d'examen dans notre progiciel (Digiforma) - Formation continue : inscription des salariés en formation, convocation en formation,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Sur une zone géographique délimitée et au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'une Maison Départementale des Solidarités (MDS), assure un accueil du public permettant information, orientation et évaluation de la situation - Assure l'expertise et la mise en œuvre de propositions d'aide nécessaires - Accompagne les personnes, les familles et les groupes, en favorisant leurs propres ressources et compétences - Prépare et organise les relais vers d'autres services, contribue à l'articulation et à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus - Participe à des offres de service collectives organisées sur les quartiers, dans le cadre de la politique de la ville ou de l'insertion ou de commissions intercommunales - Informe sur les besoins et alerte sur les dysfonctionnements lorsqu'ils ne peuvent être résolus à l'échelon local - Collabore au diagnostic local pour son domaine d'intervention et participe au développement social et solidaire de son secteur - Contribue à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires - Participe à la recherche permanente[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'ADL, vous participez au bon fonctionnement administratif de l'accueil de loisirs. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure ADL dans le cadre des orientations éducatives de la Ville et du projet de la Direction Enfance Loisirs. Vos missions consistent à : - gérer les listes d'enfants (inscrits, en sortie..), les suivre en mettant à jour les dossiers familles reporter les données, archiver - appliquer la réglementation relative aux ACCEM - suivre les commandes repas - accompagner l'équipe d'animation (informer, relayer...) - impulser et animer la relation avec les familles en lien avec les équipes - gérer les inscriptions en séjours ADL (mini séjours) - participer à la coordination du fonctionnement avec l'équipe technique - participer à la rédaction les bilans et les rapports - co organiser les convoyages Activités complémentaires : - prendre les communication téléphoniques - participer aux différents groupes de travail de la DEL - assister l'équipe de Direction - participer à la coordination des activités - participer aux jurys de recrutement - participer aux réunions de territoire et de service -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Date dépôt de l'offre : 15 mai 2024 Durée : 35h00 ou 37h30, 1 jour de télétravail possible Poste à pourvoir le : 1er juillet 2024 Provence Alpes Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale recouvrant une population de plus de 49 000 habitants. Il est composé d'environ 420 agents et gère 4 budgets, un principal et trois annexes lesquels sont relatifs aux Transports Urbains Dignois et aux deux SPIC que sont les abattoirs d'une part, et le service de l'eau et de l'assainissement d'autre part. Annuellement la masse salariale représente près de 15 millions d'euros. Ainsi sous l'autorité de l'adjointe à la Directrice des Ressources Humaines le ou la gestionnaire aura les missions suivantes : Gestion des recrutements et suivi des contrats : Assurer le bon déroulement de la procédure de recrutement. Recenser et analyser les besoins prévisionnels. Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes. Rédiger une annonce de recrutement et publier les postes vacants. Organiser la communication des offres d'emplois et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est composé pour 50% de missions d'assistanat de Direction et pour 50% d'assistanat du Pôle Innovation et Accompagnement à la Digitalisation (PIAD) Vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de direction : - Assurer l'ensemble des activités de secrétariat de direction : gestion d'agenda du Directeur de Fonction, mise en forme de documents et rapports, programmation des réunions internes et externes, le cas échéant en lien avec les services communication et logistique - Assister aux réunions et instances afin d'élaborer le compte-rendu - Appuyer le directeur de Fonction à la préparation d'interventions internes et externes et au pilotage des activités - Assurer l'interface pour la gestion des dossiers avec les responsables de services - Suivre les messageries intranet pour assurer le relais d'informations, notamment lors des congés - Participer à la gestion de projets - Contribuer aux activités régionales mutualisées du pôle assistantes (15% du temps de travail) Assistanat Pôle Innovation - Acculturation : sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du digital, sa culture, ses impacts, son actualité : préparation de présentation, prise de parole[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Coulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les principales missions: 1. Gérer administrativement et financièrement les marchés publics et les contrats : - Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins, élaborer et rédiger les différentes pièces des marchés publics, - Préparer, convoquer, et participer aux commissions d'appel d'offres et jurys de concours, et en rédiger les P.V., - Analyser les candidatures, les offres, et rédiger les rapports d'analyse, - Gérer les procédures de signatures et de transmission au contrôle de légalité, - Notifier les marchés et assurer la motivation des rejets des offres des entités économiques évincées, - Rédiger des avenants, des ordres de services et de toute piece nécessaire au bon déroulement du marché - Participer au suivi financier des marchés jusqu'au parfait achèvement des travaux, - Gérer les différends avec les titulaires des marchés publics, - Assurer la suppléance du gestionnaire comptable dans le mandatement des marchés publics, - Assurer l'élaboration et le suivi des contrats et des conventions avec les différents prestataires, - Assurer la veille juridique sur la réglementation des marchés publics et des contrats. 2. Venir en appui sur les missions finances[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Développer un projet pédagogique témoignant d'une réelle démarche de création contemporaine, axé sur la réalisation et la production plastique des étudiant.e.s dans le domaine de la photographie ; - Assurer un enseignement des cultures et pratiques de l'image, et notamment photographique, en organisant des liens entre les apprentissages théoriques, pratiques et de projet ; - Être l'interlocuteur.trice des étudiant.e.s pour le suivi des projets personnels et des diplômes ; - Développer les relations pédagogiques et professionnelles extérieures à l'école au niveau national et international dans un souci d'insertion professionnel des futur.e.s diplômé.e.s ; - Participer au programme d'invitation d'intervenant.e.s extérieur.e.s (conférence, workshop, journée d'étude); - Dans la logique de l'écosystème spécifique de l'ESAD et de la valorisation des options et mentions de l'établissement, favoriser et participer aux projets artistiques partenariaux de l'école, avec d'autres lieux d'enseignement, des associations, des institutions publiques et des entreprises du territoire ; - Possibilité d'une coordination d'année ; - Rester attentif.ve au respect des consignes liées à la[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Il propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) DE FORMATION H/F Vous avez envie de rejoindre une organisation dynamique qui a à cœur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Alors rejoignez-nous .. Votre mission : Sous la responsabilité du conseiller en formation continue et du coordonnateur du dispositif, vous assurez la gestion administrative des formations réalisées et le lien avec les stagiaires depuis le recrutement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil périscolaire vous animez les temps périscolaires méridiens : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 12 ans. - Participation à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune ; - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants ; - Définir des fiches d'activités avec des objectifs, les moyens, les méthodes ; - Accompagner les enfants pendant les différents temps ; - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe ; - Participer à l'évaluation des projets ; - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Le temps de travail est défini comme suit : temps non complet 8h15 par semaine scolaire (rémunération sur temps annualisé de 6,92h/35ème) - Planning de travail en périodes scolaires : - Lundi : 11h25 - 13h40 - Mardi : 11h25 - 13h25 - Jeudi : 11h25 - 13h25 - Vendredi : 11h25 - 13h25 + 21 heures de réunions en dehors des plages horaires ci-dessus (en soirée ou mercredi). - Vacances scolaires : repos ou congés annuels. VOTRE[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu de travail : Médiathèque - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Temps de travail : temps non complet (28/35ème) Poste à pourvoir à compter du : 03/09/2024 Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). LES MISSIONS La Commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) agent(e) du réseau de lecture publique pour le secteur des bandes dessinées adultes et des fonds accessibles (Espace Jeunesse Accessible-Facile à lire). Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les fonctions d'accueil des publics et d'animation des bibliothèques et vous participerez à l'acquisition et à la promotion des collections.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un gestionnaire sinistre RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT-CNA, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté. ACTIVITÉS * Ouverture de dossiers * Calcul de créances * Gestion des litiges * Rédaction de courriers et de conclusions * Recouvrement des créances RCT Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires. COMPÉTENCES * Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée * Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement * Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances * Rigueur et respect des procédures * Autonomie * Capacités rédactionnelles * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * Discrétion et respect du secret professionnel Formation Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances. Une première sélection[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Missions et responsabilités Le département des agences retraite est rattaché à la Direction Adjointe Retraite, il se compose de 11 agences et regroupe 140 agents. Il est organisé de la manière suivante : - 1 responsable de département - 2 responsables adjoints - 11 agences chacune pilotée par un manager de proximité[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

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Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Université de Tours recrute au sein de l'IAE Tours Val de Loire, un.e gestionnaire administratif.ve et pédagogique pour les diplômes en gestion (F/H). Mission principale: Gestion administrative et pédagogique des étudiants de leur inscription administrative jusqu'à la remise du diplôme : Masters 1 et 2 : Parcours Gestion des Ressources Humaines et Inclusion, parcours Management des PME et entreprenariat, parcours Management de la qualité et des projets et du D2E Activités: 1- Gestion administrative et pédagogique des étudiants pour les Masters 1 et 2 : Parcours Gestion des Ressources Humaines et Inclusion, parcours Management des PME et entreprenariat, parcours Management de la qualité et des projets et du D2E : inscriptions administratives et pédagogiques (APOGEE), organisation et suivi des emplois du temps et examens (ADE), saisie des notes, préparation des jurys de délibération, édition et remise des relevés de notes et des attestations de réussite, suivi des conventions de stages. 2-Accueil physique et téléphonique de l'IAE: Étroite collaboration avec les assistant.e.s pédagogiques du CFA. 3- Suivi de la certification qualité Qualicert : mise à jour et actualisation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Dans le cadre du développement de son offre de formation, le Greta du Limousin recherche un/une coordinateur-trice/formateur-trice pour les CACES R485 et R489. Poste à pourvoir à compter du 02/09/2024. Missions : - Gérer le dispositif de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Réaliser le recrutement des stagiaires et alternants : information collective, entretien individuel. - Réaliser des plannings de formation personnalisés, - Coordonner les actions de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs et commanditaires, entreprises et jurys, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires, - Réaliser une veille réglementaire et une veille concernant les évolutions dans le champ de la formation des métiers de la logistique, - Contribuer au respect des critères et indicateurs QUALIOPI et participer aux audits internes et externes, - Animer des modules de formation. Savoir-faire : Gérer des projets Animer des groupes Travailler en équipe Anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) Esprit d'analyse et de synthèse Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf du DOUBS a en gestion direct deux haltes garderies : - « Les p'tits Loups » à Bethoncourt - « La Souris Verte » à Grand Charmont Un agrément de 12 places pour chaque halte-garderie a été délivré par le Service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Ces haltes-garderies accueillent des enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Il s'agit de garde occasionnelle. Le poste à pourvoir se déroule sur ces 2 haltes-garderies par rotation. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un contexte organisationnel particulier, vos missions seront les suivantes : - Dispenser aux enfants pris en charge des soins d'hygiène et/ou paramédicaux - Observer et analyser le comportement des enfants, en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptation physique, enfance en danger, .) - Assurer une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents - Apporter sa collaboration dans la définition et mise en œuvre des projets pédagogiques - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ainsi qu'à des activités éducatives et ludiques visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant SAVOIRS[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des renforts pour notre service production. VOS MISSIONS Après une formation à la législation et aux outils, vous aurez notamment pour mission : - De contrôler des dossiers allocataires d'après un protocole : - Analyser les pièces, et plus particulièrement des bulletins de salaires et les informations connues sur les sites partenaires (France travail, CPAM.) - Contrôlerez la cohérence des données, - Identifier les anomalies et les corriger, - Assurer la traçabilité de l'information dans l'applicatif métier. Vous traiterez également différentes pièces d'un dossier allocataire permettant le calcul des droits. Et vous serez amené à contacter par téléphone les allocataires pour récolter des informations manquantes. Un BAC + 2 est requis. Nous recherchons des personnes à l'aise avec les chiffres, méthodiques, ayant une bonne capacité d'analyse, d'apprentissage et une aisance informatique (activité 100% dématérialisée). PLUSIEURS POSTES à la clé. Avantages - 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; - 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. - Tickets restaurants - Intéressement au prorata temporis ; - Conciergerie... Date[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) de 5,5 mois pour son service plateau Aller Vers Prévention. La mission consiste à : Cette approche intègre la mise en oeuvre d'opérations dites de « aller-vers » en faveur de publics ciblés afin notamment d'améliorer le taux de participation au dépistage organisé des cancers et de promouvoir les consultations de prévention aux âges clés, par des appels sortants personnalisés. Rattaché(e) au responsable[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez en doublon avec la personne qui part jusqu'en novembre Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication de la Caf de la Savoie exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction de la CAF. La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute en CDD, avec une évolution possible en CDI, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat-communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Missions / Activités L'assistant de direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, l'agent assure la gestion des recrutements et le suivi des effectifs. Il organise aussi les Comités Sociaux Territoriaux et assure le suivi des décharges syndicales. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Arpège, Albertville - Contrat : Contrat du 15/06/2024 au 31/12/2024 (Aménagement des dates et renouvellement possibles) - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours - Conditions d'exercice : Travail de bureau avec horaires fixes Utilisation des outils bureautiques - Polyvalence - Horaires réguliers avec possibilité de modulation en fonction des obligations du service MISSIONS 1. Gestion des recrutements - Appliquer procédures de recrutement facilitantes et durables - Accompagner les responsables et les gestionnaires paie/carrière sur les procédures et les recrutements - Recenser et analyser les besoins des services - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés - Organiser la sélection des candidats et les jurys de recrutement - Conduire des entretiens de recrutement et assurer le suivi - Assurer la gestion du recensement et recrutement des[...]

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Technicien / Technicienne comptable

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service comptabilité, la personne recrutée sera en charge des activités suivantes : - gestion des relevés bancaires : enregistrement des recettes / dépenses après les avoir identifiées, rapprochements bancaires, contrôle des encaissements à j+1, mise à jour de fichiers de suivi - Gestion des factures : vérification et paiement autre activités : - tenue de la comptabilité : saisie des données comptables et financières, contrôle des documents comptables issus des traitements , vérification des comptes de tiers, ajustement des créances, gestion des différences interfaces - gestion du suivi des créances allocataires, particulièrement le traitement des créances de dettes alimentaires en lien avec les Trésoreries du département - entraide à l'ordonnancement des factures, au besoin et ponctuellement pour le service gestion des biens et des moyens. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en comptabilité ou d'un BAC avec une expérience significative Les entretiens de sélection auront lieu les 29 et 30 mai 2024 avec un jury composé de la RRH ou sous directrice et la responsable du service. date limite de dépot de candidatures : 27/05/2024.

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez contribuer à imaginer l'agriculture de demain ? Vous recherchez un travail qui a du sens, qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits, protéger l'environnement et assurer la pérennité des exploitations. Au sein d'une équipe de Conseillers d'Entreprises et d'élus engagés, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous : - Accueillerez les porteurs de projet et les agriculteurs dans leurs projets d'installation, d'adaptation ou de modernisation au travers des actions suivantes : * Réaliser des diagnostics d'exploitation et des études prévisionnelles[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de la Direction Financière, le service activités comptables et financières (ACFI) a la responsabilité du recouvrement de créances. Après une période de suspension en raison de la pandémie, (avril 2020), le recouvrement des franchises (FRR) et participations forfaitaires (PFR) doit être repris à raison de 500 avis de sommes à payer par semaine. Vous participerez en tant que technicien spécialisé créances à la gestion administrative de ce service comptable en exerçant une ou plusieurs des activités ci-dessous : -Encaissement des PFR et FRR (plusieurs modalités d'encaissement) -Traitement des réclamations : répondre aux réclamations assurés par appel sortants (activité de phoning), par mail, réception des réponses des pôles métiers, suspension des opérations de recouvrement dans les applicatifs dédiées, réactivation des procédures de recouvrement. -Traitement des demandes d'échelonnement (réception des demandes, suspension des opérations dans les applicatifs dédiés) -Envoi de courriers via des applicatifs internes -Traitement de listings -Activité recouvrement d'indus autre que PFR et FRR -Gestion des sommes en instance de règlement pour le compte de nos publics[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

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Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université L'Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 4 départements (Sciences et Arts, Psychologie-Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion, Promotion des Activités Physiques, Sportives et Artistiques) et 3 sites différents. II. Présentation de la direction La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 23 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiants et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Sous la responsabilité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Planification des enseignements en fonction de la maquette pédagogique : projet d'emploi du temps et calendriers d'alternances, finalisation et déclaration des interventions (volumes horaires, dossiers administratifs), traitement des modifications d'emploi du temps, gestion des classes virtuelles. Relai d'informations entre les enseignants, tuteurs, élèves et entreprises Participation et suivi de la sélection et au placement des apprentis (en entrée de formation et après la diplomation). Organisation de la mobilité collective et individuelle des apprentis ; Gestion administrative des apprentis : contrats d'Apprentissage, bourses, procédures des apprentis étrangers. Gestion de la relation administrative avec notre centre de formation d'apprentis (CFA) de référence FORMASUP ainsi qu'avec les entreprises. Gestion et suivi du livret d'alternance via les outils du CFA. Gestion des relations administratives avec les autres services de l'école : suivi des inscriptions et réinscriptions des apprentis dans la base de l'école, mise à jour des listes d'apprentis, suivi et bilan mensuel de la réalisation des enseignements planifiés, . Organisation des examens et rattrapages et report[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) (Démonstrateurs de l'enseignement supérieur DémoES AMI PIA DemoEs ANR-21), l'ENSISA, école d'ingénieurs de l'Université de Haute-Alsace, recrute un gestionnaire scolarité - référent système d'information scolarité. Ce professionnel sera responsable du suivi des procédures et actes administratifs liés à la scolarité pour les formations et thématiques transverses qui lui sont confiées. En outre, il sera chargé de préfigurer et d'accompagner le déploiement du système d'information scolarité à l'ENSISA, assurant ainsi la coordination entre les différents acteurs impliqués et facilitant l'adoption du système par les utilisateurs métier. Activités principales Gestionnaire scolarité - Assurer le suivi administratif, de l'inscription à la diplomation, des étudiants inscrits dans les formations de l'ENSISA dont la gestion lui sera confiée - Assurer la régie de recette pour les droits d'inscription des formations concernées - Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants pour les formations concernées - Aider à la planification des activités de formation sous ADE et mettre à jour les emplois du temps - Préparer[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : - de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, - de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, - de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. - de participer à la relation de service (rendez-vous physiques et téléphoniques, visio-contact, co-production téléphonique). vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou vous présentez une expérience probante dans une fonction similaire. La titularisation dans le poste est conditionnée à l'obtention du certificat de qualification professionnelle (CQP) de gestionnaire conseil allocataires (GCA), selon les conditions fixées par l'Ucanss. Le début du parcours de formation est prévu début septembre 2024. La formation[...]

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Architecte consultant / consultante

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Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

CICLOP (Conseil et Ingénierie auprès des Collectivités Locales et Opérateurs Publics) intervient aux côtés de donneurs d'ordres publics en qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage, pour des missions de programmation, de conduite d'opération ou de mandat de maitrise d'ouvrage, en Normandie et départements limitrophes. CICLOP intervient principalement sur des opérations d'équipements publics structurants (scolaire, culturel, sportif, social, hospitalier .) ou ponctuellement sur des opérations d'aménagements urbains. CICLOP est localisé à VAL DE REUIL (Eure), à 30 minutes de Rouen, 30 minutes d'Evreux et 1h15 de Paris. Afin de poursuivre son développement, CICLOP souhaite renforcer son équipe avec un(e) chargé(e) de programmation. *Description du poste : -Chargé(e) de programmation, -Télétravail : Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai *Nature des missions : Le (la) futur(e) chargé(e) de programmation aura pour mission : -La réalisation des visites de site, -Le recueil des besoins avec les usagers, animation de réunions de co-construction, comités techniques, comité de pilotage. -La réalisation des études de[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion de 8000 étudiants, à travers huit bureaux, dont les formations paramédicales. Ce service est organisé par bureau, correspondant à un cursus ou à un cycle de formation. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service de formation, vous serez en charge de la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en master internationaux, du dossier de candidature à la délivrance du diplôme. Appréciant l'environnement universitaire, vous travaillerez en lien avec les équipes pédagogiques ainsi que la responsable et les gestionnaires du bureau de scolarité. Activités principales : - Accueillir et informer les étudiants des différentes formations (notamment en anglais). - Organiser la rentrée : participer à la journée[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le travailleur social participe à la mise en œuvre de l'offre globale de service, en lien avec les autres services de l'organisme. Il déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'insertion sociale et de l'inclusion numérique. Il accompagne les allocataires fragilisés dans la résolution de leurs difficultés et leurs projets de[...]

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Formateur / Formatrice

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Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Le groupe EDUSERVICES, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Nous nous sommes donnés pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF et Win. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 1600 étudiants - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes, dans le cadre d'un remplacement un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction déléguée, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le campus. Passeur(se)[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rattachée à la Direction, la Cellule d'Appui à la Performance a pour mission d'assister et accompagner les responsables de service et la Direction par la mise en place d'outils adaptés et performants et par l'aide à l'analyse dans un esprit d'optimisation et de recherche d'efficience. Finalité de l'emploi : Au sein d'une équipe composée d'une Responsable et de 3 collaborateurs et après un parcours d'intégration et de formations, vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la CPAM de la Somme. Principales missions : - Vous assurez l'administration et l'exploitation de l'outil de suivi des activités des agents (OSCARR) et de l'outil de comptabilité analytique (MCA), - Vous suivez et analysez les principaux indicateurs de gestion de l'Organisme, les règles d'éligibilité et de valorisation des périmètres d'activités rentrant dans leur calcul (BAG Bénéficiaires et Activités Gérées, productivité, Efficience, Travail en Réseau), - Vous veillez à l'application du Plan Comptable Analytique en contrôlant la Balance Analytique, - Vous répondez aux demandes nationales : réaliser les travaux annuels de déductions analytiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PROFIL Consulting recrute pour une école d'ingénieurs du monde numérique, un Chargé d'Admission H/F. VOS RESPONSABILITÉS SUR CE POSTE : - Qualifier les profils par des actions quotidiennes de phoning (prospection, information, etc.). - Conseiller les candidats et leur proposer une formation en fonction de leur parcours. - Répondre aux besoins du département admissions en gérant les appels et e-mails des prospects et candidats. - Relancer les étudiants admis pour finaliser le processus d'inscription. - Mettre en place des actions de promotion auprès des candidats, y compris des relances par emailing et phoning. - Organiser et participer aux événements liés à la promotion, tels que salons, forums, Journées Portes Ouvertes. - Participer aux sessions d'admissions, concours, oraux (préparation des sujets, gestion des salles, feuilles d'émargement) et commissions de jury. - Suivre et partager avec la direction les retours chiffrés des actions menées. - Apporter un soutien au service communication/marketing pour toutes actions à destination des candidats. - Réaliser des reportings hebdomadaires. DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS : Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des alternants ! Sous l'autorité directe de la Responsable du service de scolarité. Le ou la gestionnaire apporte son appui dans les activités d'information aux étudiants, de gestion administrative et financière des formations qui lui sont confiées. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Activités administratives: - Vous serez en charge de suivre la campagne de recrutements des étudiants en contrat d'apprentissage - Vous traiterez les dossiers de candidatures - Vous préparerez les PV de jury des commissions de candidature (e-candidat) - Vous gérerez le suivi administratif des alternants - Vous serez en charge de l'élaboration de l'emploi du temps et du suivi des émargements des étudiants (gestion des absences, attestations de présence) - Vous serez chargé/chargée de la préparation du planning des soutenances - Vous suivrez le montage des contrats d'apprentissages et de professionnalisation sur la plateforme CACTUS - Vous viendrez en aide à la préparation[...]

Ressources supplémentaires